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乐迎彩票官网注册2013文明单位创建工作总结

【来源:乐迎彩票官网注册2013文明单位创建工作总结 | 发布日期:2013-09-20 】

根据学校文明单位创建管理办法的要求,交流学院在校党政的领导下,围绕学校工作重点,团结和带领全院教职工扎实工作,现将文明单位创建活动情况总结如下:

一、学院概况:

乐迎彩票官网注册于2011年4月成立,现有教职工32人、教授3人、博士6人、在读博7人,设有交通运输、交通工程、物流工程和土木工程四个本科专业;具有交通运输工程、物流工程两个全日制硕士专业学位授予权,交通运输工程领域、物流工程领域在职工程硕士学位授予权,形成了本科生——研究生的培养体系。

学院领导班子坚持以科学发展观为指导,以本科教育为基础,积极扩大和发展研究生教育,不断提高办学层次。学院组建了山西省唯一的交通运输工程学科梯队,设四个研究方向:

(1)运载工具现代设计理论及运用技术;(2)物流系统规划、仿真及评估技术;(3)交通设施与安全技术;(4)道路与铁道工程。

二、建立健全文明单位创建领导机构

我院高度重视精神文明创建工作,由学院党委统一领导,党政共同负责。学院成立了以书记廖启云为组长、院长晋民杰为副组长、副书记彭英、副院长贾志绚、栗振锋、综合办公室主任李云香、教学秘书张小燕、科研秘书李可、团委书记朱江鸿为组员的创建领导小组,下设创建办公室。制订了一系列规章制度。

三、学院文明单位创建工作

(一)党建工作

1、学院党委制定并完成了年度中心组和支部学习计划。

2、学院领导班子认真贯彻执行民主集中制,坚持领导班子党政联席会议制度,合力明显加强。

3、制定年度党风廉政建设目标任务和廉政风险点;组织召开班子民主生活会。

4、在涉日事件和十八大召开前后,分层次签订责任书,保证了在特殊时期我院正常秩序。

5、积极组织教职工理论学习,提高全员的思想素质

6、2012年5月26日,按照纯洁性学习教育活动和在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的计划安排,我院教工党员赴武乡八路军太行纪念馆参观学习,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,接受革命历史教育活动。

7、教工党支部共有党员24人,占教师总数的75%;其中正副教授党员5人,教师中博士党员4人,硕士党员17人。

乐迎彩票官网注册现共有在校学生 ,本科生370人,在读研究生 人。其中党员27人,(研究生当中有正式党员1人)。

(二)校庆工作

圆满完成了校庆的学院宣传内容的设计、材料收集、材料撰写;学校大屏幕宣传内容的设计、材料收集、制作;校庆活动展板宣传内容设计、制作;部分优秀校庆校友的联系、宣传工作;顺利完成了学院各专业的通讯录收集工作以及校庆期间返校校友的接待工作。

(三)教学工作

1、圆满完成教育厅课堂教学专项检查。

2、完成日常教学管理工作,及时落实教务各项教学任务,做好督查工作,与学校协调、调整、理顺了各专业特别是2010级土木工程培养计划,保证了教育教学工作有序进行。

3、进一步完善教学管理制度,草拟了院专业建设评价方案。2013年9月组织学院青年教师进行教学规章制度学习培训。

4、组织完成了各专业培养方案、教学大纲的修订工作(2011级开始执行)。

5、组织院青年教师基本功大赛,评出一等奖1名,二等奖3名。杨春霞获校级大赛三等奖。

6、组织完成省、校两级教研项目申报工作,获省级教研项目2项,校级教研项目1项。

7、组织参加全国交通科技大赛,有三支队伍参赛,虽未进入复赛,也是我校历史上参加此项竞赛参赛队伍最多的一次。

8、按照学校部署和要求,组织完成UIT项目申报工作,校级申报立项4项,省级立项3项,组织了在研UIT项目、教学研究项目的中期检查。

9、按照学校部署和要求,根据《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,组织完成了现有的本科专业整理及华科学院新专业申报工作(交运、交工、物流)。

10、建立校外实习基地2个(迎泽物流、东方物流)。

11、按照学校部署和要求,组织各专业负责人网上调研国内部分高校的专业的建设情况,认真讨论、分析现有专业的建设现状(包括专业培养目标、培养模式、课程教材、教学方式、实践环节、教师队伍、国际交流合作、就业动向等情况),总结专业建设经验,查找建设过程中存在的问题和不足,制定了2013—2017年专业建设发展规划。

(四)、研究生工作

1、完成了全日制研究生、在职工程硕士日常教学管理工作,保证了研究生教育教学工作有序进行。

2、完成了2012、2013全日制研究生的招生工作,两个专业学位均有收获,人数上有较大提高。

3、完成了2013年在职工程硕士招生宣传、发动及命题工作。

4、组织讨论、修定了全日制交通运输工程、物流工程专业学位研究生培养方案,组织制订了各门课程的教学大纲。修定了交通运输工程、物流工程领域工程硕士研究生培养方案。

5、圆满完成全日制研究生的推免工作,我院有3名学生推免成功。

6、组织申报省级研究生教研项目获批2项;获校级研究生创新项目1项。

(五)、学科建设

1、组织、完成了重点扶持学科建设情况检查,及交通运输工程一级学科申报硕士点材料的收集、整理、填报、汇报材料的编写工作。

2、组织制定、讨论、完善了交通运输工程学科经费使用办法,调动了广大教师科研积极性。

3、梯队建设取得较大进展,引进博士3名,985高校硕士3名。

4、2013年学科组织8场学术讲座,开阔视野,活跃学术气氛。

(六)、科研工作

学院领导非常重视学院的科研工作,以身作则,带动全院教师积极发表论文29篇,其中SCI收录一篇,EI收录3篇;学院领导带头担任课题负责人,带动我院教职工搞课题研究,积极组织进行课题申报,其中分别主持纵向课题七项,横向课题6项,科研经费共计70余万元;全院教师共出版了五部专著;同时,积极邀请到中国物流学会常务副会长戴定一和国家自然科学基金委员会工程与材料科学部工程科学二处处长王国彪为我校师生做了精彩的学术报告;圆满完成教育厅与省委组织部分别组织的百人计划引进人才情况的汇报、答辩。

(七)实验室建设

完成了学院实验中心的规划、建设任务,组织申报了总面积为2146平米的专业教学和实验实训用房,实验设备投资达110万元。

(八)人才引进

两年来大力引进优秀人才,分别从北京交通大学桥梁与隧道工程专业和同济大学土木工程专业、太原理工大学土木专业引进3名博士、公开招聘硕士3名,引进硕士3名,优化了师资结构,对于促进我院建设和未来发展有重要意义。

(九)工会工作

1、组织参加“校庆祝‘三八’妇女节插花艺术比赛”,获三等奖。

2、组织学院中青年教师教学基本功大赛,并推荐参加校中青年教师教学基本功竞赛,获三等奖。

3、组织全员教职工参加“一日捐”活动。

4、组织我院教职工代表参加校青工委徐向前故居红色教育活动。

5、组织全院教职工参加校教职工趣味运动会,有两项取得了团体前五名、单项奖数项获奖的好成绩。

6、学院组织教职工参加了学校主办的交际舞大赛,取得团体第五名的好成绩。

7、组织学院教职工积极申报校工会理论研究项目,学院有三位老师项目获批。

8、参加校教工男女篮球赛,获得女子第六名。

9、组织参加第三十八届校运会,获团体第七名。

10、多次看望和慰问生病和生孩子的教职工及其家属。

11、配合学校有计划的组织教职工体检。

(十)安全稳定状况良好

我院制定了学院突发事件应急预案、消防应急预案等,每年组织对全院教职员工和学生进行消防安全讲座逃生培训,定期对消防重点部位进行自查。我们仍然紧扣“维护校园安全稳定 构建和谐平安校园”这一主题,做了大量细致的工作,成立工作领导组,建立舆情研判机制,撰写突发事件应急预案,各团支部成立安全工作小组,多次做安全方面的演练、培训,充分调动学生党员、干部信息员的责任性、积极性,完善健全各项规章制度,做到学生管理常态化、信息化、表格化,学生家长联系制度化、定期化,构建学生自我管理、自我约束、家长和学校管理为辅的管理模式。预警在先,防范在前,及时掌握,协调解决,学院安全稳定工作平稳开展,没有发生任何安全事故。

(十一)学生工作

1、健全学院学生工作队伍。

2、加强学生思想政治教育工作。

3、以贫困生资助为切入点,温情解决学生实际困难。

学院主动争取社会资助,一位不愿意透露姓名的好心人,连续资助我院两名贫困生每人每年2000元,直至这两位同学毕业,再改资助其他困难同学。

4、党员示范牌进宿舍。

由院团委老师带领支部委员到宿舍为每一位学生党员张贴先进示范牌,学生党员坚持佩戴党徽,在宿舍贴支部先进性示范牌,带领引导其他同学做好自己的日常生活、管理、学习活动,并同时接受监督。

5、辅导员、班主任工作助理(小班制度)。

6、新生家长见面会及与特殊情况学生家长的定期联系制和协议管理制度。

7、组织人文素质报告10场次。